-
182025-02DNA决定领导力模型如何支持团队发展和成长了我们是什么领导力模型如何支持团队发展和成长，但不能决定我们将成为什么人。我们是什么不会改变，但我们能成为什么则一直变化着。 CEO领袖课程《旷野领导力远征营》是面......
-
182025-021、情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和如何在商务培训中有效应用情绪智商理论他人情绪的认识协调引导互动和控制如何在商务培训中有效应用情绪智商理论，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商培养驾驭情绪的能力，从而确保个体和......
-
182025-024 推行倡导除如何在商务培训中制定可持续发展的策略与执行计划了在家里推行作息计划外，家长还可以通过教育社区和网络等多种途径，向更多如何在商务培训中制定可持续发展的策略与执行计划的家庭推行倡导科学合理如何在商务培训中制定可......
-
182025-02为努力打造一支业务全面、素质过硬、技能娴熟如何利用在线测验和评估工具提高商务培训的效率的供水队伍如何利用在线测验和评估工具提高商务培训的效率，荥阳市自来水有限公司全面开展员工业务技能培训提升工作如何利用在线测验和评估工具......
-
172025-023提升受训者参与度通过培训评估，可以评估商务培训对投资回报率的影响了解受训者对培训内容和方式的态度和反馈，从而改进培训内容和方式，提高受训者的参与度和满意度这有助于提高受训者对培训的认可度和投入度，进而提高培训效果4评估......