1 物质激励 作为企业决策人商务培训如何帮助员工克服工作中的挑战以提高绩效，无不希望自己的员工为实现企业的生产经营目标而不懈地工作商务培训如何帮助员工克服工作中的挑战以提高绩效，而职工也无不是想通过自己的努力，满足生理的需要，即吃穿住的满足2情感激励 情感激励靠的是感情的力量，它体现的是人与人之间的互相尊重互相关心的良好人际关系它从思想方面入手，以情理的疏导，达到。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感金年会客户端，知道自己已经达到或者超出商务培训如何帮助员工克服工作中的挑战以提高绩效了公司的要求金年会客户端，这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标，知道自己同其他人的差距，从而激发工作干劲，努力完成工作指标注意清晰的绩效标准，必须成为公司薪酬发放的依据，才能。