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062025-05【新朋友】点击标题下面 “培训那些事儿”如何在商务培训中激励学员参与知识的实际运用，获得干货。 【老朋友】点击右上角，分享到 “朋友圈”。 对于企业来说，培训是与教育完全不同的两件事，教育是要使个人学习系......
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052025-056绩效管理组织设计绩效分析评估改善流程设计 五绩效测评分析 这是考核的事务性工作，重点辅导绩效考核的组织管理部门学会如何进行考核的核算工作必须培训绩效管理组织成员熟悉绩效管理工具这是绩效考核的宣贯试运行阶段必须开展全员的......
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042025-05战略性思维有助于企业形成竞争优势通过分析竞争对手的情况如何通过战略性思维提升业务发展的前景，企业可以制定出差异化战略如何通过战略性思维提升业务发展的前景，开拓新市场此外，战略性思维还能帮助企业实现资源整合，提高生产效率，......
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032025-051新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点如何利用技术手段优化新员工入职培训计划，制定详细的规划如何利用技术手段优化新员工入职培训计划，对培训的内容形式时间负责人等做出详细的计划，并对执行的过程进行监......