您当前的位置:   首页 > 新闻资讯 > 公司动态
  • 21
    2025-04
    电子商务部门负责人不需要培训一些企业如何构建一个可持续的商务培训框架的电子商务部门负责人错误地认为互联网营销培训只是针对基层的管理人员和普通员工的如何构建一个可持续的商务培训框架,而负责人不需要培训如何构建一个可持续的商......
  • 21
    2025-04
    3 全面演练这种演练是针对应急预案中全部或大部分应急响应功能进行商务培训中如何运用模拟演练的商务培训中如何运用模拟演练,目的是评价应急组织在应急运行能力方面的表现全面演练活动会涉及广泛的应急响应功能商务培训中如何运用模拟......
  • 20
    2025-04
    1、培训方法可供选择如何通过案例学习使商务培训更具针对性的有面对面培训在线培训和实践培训面对面培训是传统的培训方式如何通过案例学习使商务培训更具针对性,通过教师和学员之间的直接互动进行知识传授和技能培养这种培训方法可以提......
  • 19
    2025-04
    1、培训评估模型主要有以下几种1柯氏评估模型这是一种广泛应用的培训效果评估模型如何评估商务培训工具的成本效益,它分为四个层次,包括反应层学习层行为层和结果层反应层主要评估参训者对培训项目的满意度学习层关注参训者在知识技能......
  • 19
    2025-04
    1、11 商务沟通员工如何通过商务培训拓展人际关系的三个层次 从基本的信息传递到深度的交流员工如何通过商务培训拓展人际关系,理解沟通的多元化形式12 保持本真形象 在商务场合中,真实表达自我至关重要13 对方的态度是镜子......