二是角色演练部分新员工入职培训计划的关键步骤是什么，关键在于提前拟定好常见的销售场景，让员工们扮演销售员与顾客的角色模拟实际销售的场景，使其能够掌握销售的流程中的细节和注意事项，并且熟悉销售过程中的讲解卖点三观实战现场观摩深印象 这个步骤在新员工培养中新员工入职培训计划的关键步骤是什么我认为是最关键的环节，但很多店面都没有这个意识或者根本没有这个。

1组织新员工培训2相应职能专业技术培训3不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程企业文化各部门职能与关系等方面的培训员工培训按内容来划分，可以分出两种员工技能培训和员工素质培训1员工技能培训是企业针对岗位的需求金年会app，对员工进行的岗位能力培训2员工素质培训是企业对员工。