2制作好培训需求调查样本根据调查如何通过问题解答环节增强商务培训的实效性的目如何通过问题解答环节增强商务培训的实效性的对象及选用的方法，制作好不同的培训调查样表 3组织实施培训调查安排专人实施培训调查，各部门负责人给予一定的支持常用的培训调查方法观察法问卷法访谈法档案法集体小组讨论法测试法关键事件法自如何通过问题解答环节增强商务培训的实效性我分析法等等重点要调查清楚这类。

力解决工作问题 4自己能做好团队建设 5自己能提升团队的凝聚力和战斗力 6能根据自己的设想组建自己需要的团队，并达到自己的目的 3掌握知识的六个层面 1意识 2理解 3应用 4分析 5综合 6评估 5人生的阶段 1不认识自如何通过问题解答环节增强商务培训的实效性我 2认识自我 3重建自我 4超越自我 张玉讲师企业培训师精品课程。

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在每一单元或几个单元学完后老师都要引导学生对所学知识进行归纳整理，这时安排小组合作学习，小组成员通过互相听写生字批阅试题结对帮扶等方法来查漏补缺，促进小组的整体推进，综合提高6拓展延伸性问题的合作学习为培养学生学以致用，具有创新思维意识和思维能力，在一些开发性问题的研究中安排。

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1欣赏性教师应学会欣赏学生讲评课开始时对成绩好，进步快的学生提出表扬，鼓励其再接再厉，再创佳绩讲评过程中，对学生的答卷优点应大加推崇如卷面整洁，解题规范思路清晰，思维敏捷解法有独到之处，有创造性等要善于点燃学生智慧的火花，激发其内在的更大潜能讲题时可将试卷中出现的好的解题思路，方法展示示。